10人！这家国企揭露招聘
发表时间：2023-09-09 00:02:22 来源：经典案例
吉林省高速公路集团有限公司(以下简称“吉高集团”)成立于1993年，注册资本27亿元，是经吉林省政府同意组成的大型国有公司集团、要点功用类企业，承当全省高速公路建造、运营、投融资、财物运营、出资企业处理等功能。2018年12月，吉高集团施行了严重变革重组，完成了全省高速公路收费权和财物所有权的一致。现具有职工1.34万人。权属企业40家，其间，全资子公司22家，分公司14家，控股公司1家，参股公司3家。集团担任运营的高速公路总路程达4315公里。到2021年底，财物总额已达到2988.44亿元。
1.恪守国家法律、法规，支持党的路线、方针、方针，品行端正，作风正派，就事公正;
(2)电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技能、自动化等相关专业;
(2)具有建筑工程、交通土建工程、路途工程、桥涵工程、路途施工处理、维护处理类专业或通讯工程、数控技能、机电一体化、电气自动化、数字控制机床确诊、使用电子技能类专业;
(2)电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技能、自动化等相关专业;
(2)路途桥梁工程技能、路途维护与处理、建造工程处理、地下与地道工程技能及相关专业相关专业;
(2)路途桥梁工程技能、路途维护与处理、建造工程处理、地下与地道工程技能及相关专业相关专业;
以上招聘的岗位签定固定期限劳动合同，试用期6个月，查核不合格的直接免除劳动合同。
(一)分公司维护处理部机电处理岗位拟聘任人员与吉林省吉高公路运营处理有限公司签定劳动合同，薪酬待遇依照《吉林省吉高公路运营处理有限公司处理序列薪酬处理办法》履行;分公司其他岗位拟聘任人员与吉林省吉高公路运营处理有限公司签定劳动合同，薪酬待遇依照《吉林省吉高公路运营处理有限公司维护序列薪酬处理办法》履行。
(二)吉林省吉高千方科技有限公司归纳部行政事务岗选用的人员与吉林省吉高千方科技有限公司签定劳动合同，薪酬待遇依照《吉林省吉高千方科技有限公司薪酬处理办法》履行。
本次招聘依照发布了重要的公告、安排报名、资历审阅查看、面试、资历复查，公示、选用等程序进行。
2.考生报名必须将个人应聘人员报名登记表以及相关资料扫描件的电子版生成压缩包发送至对应的招聘邮箱，文件名命名为“应聘岗位+名字”。
5.相关资料的电子版扫描件包含：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册存案表、作业经历相关证明资料(单位作业经历证明或其他佐证资料)、职(执)业资历证书、获奖证书及其他代表个人事务才能的证书和作业成果资料。
招聘施行单位对报考人员网上填写的信息进行资历初审，择优确认面试入围人员。并将电话告诉入围人员参与面试，不再另行告诉未入围人员。
依据岗位面试绩按1:1的份额由高到低确认体检及资历复审人员，如呈现体检及资历复审不合格的状况，该岗位依据成果顺次递补。
依据成果和体检状况，确认拟选用人员名单,在吉林省高速公路集团有限公司官网公示5个作业日。
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响选用的人员，按相关规定处理选用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合选用条件的人员，撤销其拟选用资历。
(2)假造、涂抹学历学位及相关资历证书、获奖证明或许供给其他虚伪资料的;